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2019年1月15日，杭州胡慶余堂藥業有限公司召開了2019年工作會議。
上海醫藥執行董事、總裁、胡慶余堂藥業董事長左敏，胡慶余堂集團董事長、總裁，公司副董事長劉俊，上海醫藥集團黨委副書記、工會主席陳欣，上海醫藥集團黨委副書記趙勇，上海醫藥執行董事、副總裁、財務總監沈波，以及杭州胡慶余堂藥業有限公司黨政領導班子全體成員，主管以上管理干部、銷售公司骨干團隊、公司先進個人和團體代表等200余人共聚一堂。會議由公司常務副總經理陸曉晶主持。
公司總經理金強作了題為“櫛風沐雨，無懼前行”的2018年工作總結和2019年工作部署發言。金強總經理特別強調，2019年，需要以加倍的決心和加倍的干勁，在董事會的正確領導下，黨政同心，上下同欲，努力達成2019年各項工作目標，打好新三年規劃（2019-2021）的開局戰。
/公司總經理金強/
過去的2018年，公司前進的步伐依然堅定。面臨種種挑戰，在集團總部和公司董事會、公司黨委的支持下，全體干部和廣大員工頑強拼搏，團結奮進，公司主要經濟指標繼續保持增長勢頭，銷售收入再創歷史新高。
2019年，是胡慶余堂創建145周年，也是公司新三年規劃的開局之年。我們將堅定不移地堅持聚焦并培育大品種戰略，一張藍圖繪到底。做好最壞的打算，做好最充分的準備，付出比2018年更多的努力和辛苦，為實現公司2019年各項工作目標，一起拼搏，一起奮斗。
公司常務副總經理陸曉晶、副總經理許麥成、陳煒做了會議發言，分別對分管的營銷條線、質量技術條線和研發條線的工作進行了2018年工作總結和2019年工作規劃。
/公司常務副總經理陸曉晶/
/公司副總經理許麥成/
/公司副總經理陳煒/
公司黨委書記馮鶴提出：公司當前需要一方面加強干部隊伍建設，包括內部干部和營銷干部，打造一支優秀團隊。另一方面調整產品結構，聚焦核心品種，研發、營銷聚焦，集中資源，加強精益制造。馮鶴書記鼓勵全體同仁：“熬過冬天，適者生存。練好內功，迎接明天?！?/span>
/公司黨委書記馮鶴/
胡慶余堂集團董事長、總裁，公司副董事長劉俊介紹了胡慶余堂集團的經營情況，并鼓勵公司全體同仁：在目前嚴峻的經濟大背景下，困難與機遇共存，有上海醫藥集團和杭州胡慶余堂集團的共同關心，胡慶余堂藥業未來充滿優勢和希望！
/胡慶余堂集團董事長、總裁，公司副董事長劉俊/
上海醫藥執行董事、副總裁、財務總監沈波對公司過去一年的經營情況做了肯定，勉勵公司上下員工：要做好業務必須求變求新，要“勤于改變”、“善于改變”，從品種、團隊、研發、生產、銷售重振企業“江湖地位”。并祝大家新年快樂！
/上海醫藥執行董事、副總裁、財務總監沈波/
上海醫藥黨委副書記趙勇講話提出： 第一，對品牌要有信心，必須練好內功，講好故事，發揮品牌效應，做大做強。第二，進一步加強橫向、縱向的交流，進一步抓好各項培訓工作，以優秀文化激發員工活力和凝聚力。
/上海醫藥黨委副書記趙勇/
上海醫藥黨委副書記、工會主席陳欣在講話中提出了三點要求：一、人才培養問題，人才是最重要的資源，要進一步完善用人機制；二、學先進，練內功，百年老店亦要“強身健體”；三、 2019年要找準突破口，公司經營再上新臺階。
/上海醫藥黨委副書記、工會主席陳欣/
上海醫藥執行董事、總裁，公司董事長左敏肯定了公司在2018年所取得的成績，并對胡慶余堂藥業經營班子與員工一年的辛勤工作表示感謝。他希望公司用好金字招牌、優質資源，從產品策略、激勵機制、績效文化等多方面著手，進一步加強市場拓展。鼓勵公司同仁要有“更大的夢想”、“更大的目標”，并激勵大家，在未來的發展中，要跟上上海醫藥集團發展的步伐，要跟上中國醫藥行業發展變革的步伐，要在時代變革的大潮中求突破求發展。在發言最后，左敏董事長祝公司全體員工2019年新年快樂！
/上海醫藥執行董事、總裁，公司董事長左敏/